会社名	株式会社関東設計（KANTOH SEKKEI CO,.LTD)
所在地	◆東京本社 〒101-0063　東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5 プロステック淡路町4階 [MAP] TEL.03-6206-0121（代表）FAX.03-6206-0372 ◆東北支店 〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル [MAP] TEL.022-225-3321（代表）FAX.022-227-3971 ◆東京支店 〒103-0001　東京都中央区日本橋小伝馬町 15番18号 EDGE 小伝馬町ビル [MAP] TEL.03-6658-4509 FAX.03-6658-4759
創業	昭和45年4月
設立	昭和48年12月
資本金	5,000万円
代表者	代表取締役社長　鈴木 潤　ご挨拶
取引銀行	みずほ銀行（大森支店） 他
取得資格	一級建築士事務所（東京都知事登録第30819号） 労働者派遣事業（派13-307404） 有料職業紹介事業（13－ユ－304385）
加盟団体	（社）東京都建築士事務所協会
主要取引先	◆民間企業 いちご、大林組、奥村組、角藤、鹿島建設、建設技術研究所、五洋建設、佐藤工業、三機工業、JR東日本建築設計、清水建設、鴻池組、九電工、新日本空調、新菱冷熱工業、住友電設、大成建設、大日本コンサルタント、高砂熱学工業、千代田化工建設、東芝プラントシステム、東洋熱工業、戸田建設、日揮、日鉄エンジニアリング、日本電設工業、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、ピーエス三菱、フジタ、三井住友建設、山下PMC、ユアテック、横河ソリューションサービス、その他（敬称略・五十音順） ◆官公庁 東京都各局・消防庁・東京都23区・東京都住宅供給公社
労働者派遣法に基づく情報公開	労働者派遣法に基づく情報公開について
プライバシー ポリシー	個人情報保護方針・個人情報の取り扱いについて

1.「育児休業等に関する規則」及び「介護休業等に関する規則」の改正

就業規則の一部として育児休業及び介護休業等に関する規則を、1999年4月1日から施行しています。その後、育児・介護休業法の改正があり内容も大幅に変わってきています。この度、その法律の改正に沿って「育児休業等に関する規則」及び「介護休業等に関する規則」として改正いたしましたのでお知らせ致します。

※就業規則（一式）は本社および東北支店の事務所に備え付けております。

2.「一般事業主行動計画」の策定

わが国の急激な少子化の進行対策の一つとして決められた法律、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、当社として「一般事業主行動計画」を下記の通り策定の上、実施いたしますのでお知らせ致します。

※「一般事業主行動計画」とは、企業が子育てをしている労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備等の取り組みの実施計画をいいます（計画期間：2018年4月1日～2023年3月31日）。

• Goal.01

  育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供

  育児休業終了前に休業期間中の仕事の内容の変化や、システム上の変更に関して上司が説明する事を義務付けて復帰を行いやすい環境作りを心掛ける。

  〈対策〉2023年4月1日～

• Goal.02

  所定外労働の削減のための措置の実施

  納期がひっ迫した際に長時間労働を行った労働者に対して調査を行い、必要であれば産業医との面談促進を行う。

  〈対策〉2023年4月1日～

• Goal.03

  父親の育児参加、育児休業についての啓発を行う

  父親の育児参加、育児休業について書かれた書籍を購入し、社内に設置 及び従業員に貸し出しを行う。

  〈対策〉2023年4月1日～

2023年4月1日
株式会社 関東設計
代表取締役社長　鈴木 潤